勞動權益

醫病溝通的無聲挑戰：當少年被迫傳達父親死訊，我們能為弱勢患者做些什麼？

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想像一下，在醫院冰冷的病房外，醫生嚴肅地告知你至親的噩耗。那份衝擊、震驚與悲痛，即便在清晰的語言下，也足以讓人難以承受。然而，如果這個關鍵時刻，你必須仰賴一個未成年的孩子，擔任你與醫生之間唯一的橋樑，轉述那句無比沉重的「你的父親走了」，那會是多麼巨大的負荷與心碎？這並非虛構情節，而是近日在英國真實上

護理師的「跨科」惡夢：當骨科代診婦科，誰在「高功能崩潰」的邊緣掙扎？

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護理師的「跨科」惡夢：當骨科代診婦科，誰在「高功能崩潰」的邊緣掙扎？想像一下，你走進醫院，期待得到專業的照護，卻發現負責骨科的護理師可能要兼顧婦產科病患。這聽起來荒謬，卻是真實發生在台灣醫療現場的困境。2024年02月09日，高雄醫學大學醫療企業工會揭露了令人心驚的事實：醫院長期人力不足，竟強制護理

嘿，你是不是也曾被公司那些「奇妙」的服儀規定給困擾過？

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嘿，你是不是也曾被公司那些「奇妙」的服儀規定給困擾過？別以為這只是小小的日常抱怨，最近這則新聞，讓許多人看見了職場深處那道隱形的牆。2024年2月8日，一篇關於台鐵工會呼籲鬆綁服儀規定的報導，在社群上引起不小討論，也讓人們再次檢視，在講求彈性與效率的現代，那些看似微不足道的「規定」，究竟是維持專業，

AI監控職場不是未來式：澳洲新法案揭露科技與人權的拉扯

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「早安，今天你的行程由AI決定.下午三點，AI會分析你的工作效率，決定你是否有資格休假.」這聽起來像科幻電影的情節，但隨著人工智慧大舉進軍職場，這樣的場景正從遙不可及變成觸手可及的現實.不再是冰冷的程式碼，AI正悄悄滲透我們的工作日常，從排班到績效評估，無所不在.那麼，當科技的觸角深入到勞動者的方方

當AI變成你的老闆：職場隱私的界線，我們還能自主多久？

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午休時，社群媒體上滑過一張張關於人工智慧的新聞，你或許正驚嘆於它的無所不能，從幫忙寫文案到分析數據，AI儼然成為現代職場的超級幫手。但你曾想過嗎？當這股科技浪潮席捲而來，它不只在幕後默默工作，甚至可能爬上你的頭，變成監控你一舉一動的「數位老闆」。最近一則來自澳洲的報導，就活生生把這份未來焦慮拉到眼前

「機器人開始集體抱怨了？」AI社群 Moltbook 的數位狂想曲與人類省思

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最近，網路世界又多了一個令人嘖嘖稱奇的新樂園：Moltbook。這個號稱「專屬 AI 代理人」的社群網站，近期在網路上徹底爆紅，引發了從科技大亨到普通網路使用者的高度關注。乍聽之下，這或許像個玩笑，但當我們看到那些完全由人工智慧撰寫的貼文，從日常碎碎念到深奧的哲學思辨，甚至還有機器人籌組工會的驚人跡

便利背後的代價？從「丟包」悲劇看叫車平台與你我安全

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這幾天，一則令人心痛的消息，像一顆石頭投入平靜的湖面，激起陣陣漣漪。一位前途光明的25歲年輕人，在酒後搭乘叫車平台派遣的車輛返家途中，竟遭司機丟包於車水馬龍的快速道路上，最終不幸喪命。這樁發生在2026年1月25日凌晨的悲劇，不只是一則意外，更像一記重錘，敲醒我們對現代生活「便利」背後，那條模糊不清

AI浪潮下的兩面刃：機會與失業風暴並存的全球經濟變革

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2026年1月29日，全球科技巨頭亞馬遜宣布將進行全球裁員1.6萬人，部分職位明確將由人工智慧（AI）取代。同一時間，在AI熱潮的推波助瀾下，韓國股市市值已躍升全球第十，而美國科技股更持續因AI題材屢創新高。這股看似充滿機會的AI浪潮，為何同時帶來了市場的狂熱與就業的焦慮？這究竟是機會的天堂，還是即

當「免稅」成為一種無言的血淚：2026新稅制下，社工低薪的冰冷真相

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前陣子，政府預告 2026 年新稅制，拋出了一顆「免稅大禮包」：單身年收入 62 萬以下免繳所得稅，家庭免稅額度也大幅提高。消息一出，許多人拍手叫好，認為這是體恤民情的善政，可以減輕庶民負擔。然而，這看似溫暖的政策，卻在某些專業領域，投射出令人心寒的真實光景，尤其在台灣的社工界，這份「免稅」不是福利

搶飯碗的 Atlas 機器人：當工會發出怒吼，我們的未來在哪？

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想像一下，電影裡那些俐落的機器人，不再只活在銀幕上，而是真實地走進我們的工廠，與我們肩並肩，甚至取代我們。這聽起來有點科幻，卻是正在發生的現在進行式。最近，汽車巨頭現代（Hyundai）打算將波士頓動力（Boston Dynamics）的機器人 Atlas 引入產線，卻引來工會的強硬反彈，撂下狠話說