美國編劇工會,WGA,除名

炎炎夏日，當你癱在沙發上打開外送平台，準備點一杯手搖飲續命時，結帳畫面的服務費是不是又悄悄變貴了。這不是你的錯覺，而是外送平台巨頭最新的定價策略。近日，外送龍頭無預警宣布調漲服務費，並將矛頭指向即將上路的保障法規。這件事之所以值得我們停下點餐的手指來深究，是因為它赤裸裸地揭開了零工經濟下，消費者、店

想像一個畫面，一個年輕人提著公事包，穿梭在城市最陰暗的角落，敲開一扇扇可能藏著暴力的門。他們是社會工作者，是我們口中「社會安全網」的第一線。然而，在這個本該是紀念他們貢獻的2024年4月2日台灣社工日前夕，整個社工圈卻瀰漫著一股低氣壓。因為一場即將到來的判決，以及高層一句無心卻刺耳的口誤，正把這個早

想像一下，你收到一份為期七小時的工作邀約，報酬看似合理，但在合約的細則裡，卻藏著一條令人背脊發涼的條款：資方將「永久且獨家」擁有你的聲音與肖像權。這不是《黑鏡》的劇情，而是真實發生在加拿大的勞資爭議。近日，一家名為 Velvet Media Inc. 的新創公司，試圖以極低代價「買斷」演員的數位分身

走在台灣的街頭巷尾，穿梭於車陣中的粉紅色與綠色身影，早已成為我們日常風景的一部分。
這兩種顏色象徵著不僅是便利的餐飲選擇，更是數萬名外送員的生計來源。
然而，這幅雙色並存的畫面可能即將迎來劇變。
就在 2024 年 5 月 23 日，東南亞外送巨頭 Grab 拋出了一顆震撼彈，宣布將以 6 億美元（

當我們在談論台灣如何透過「華語文教育」向世界輸出軟實力，看著外籍學生興奮地用中文說出「你好」的時候，這張美好的國際名片背後，卻可能藏著一張張焦慮而疲憊的臉孔。如果是你，能想像自己在一所頂尖國立大學任教，卻每三個月就要擔心一次這學期結束後還有沒有飯碗嗎？這不是偏鄉打工的故事，而是發生在台灣華語教學龍頭

走進大學校園，我們常看見金髮碧眼或不同膚色的外籍學生，興奮地用生澀的中文與台灣產生連結。這些外籍生眼中的台灣是熱情且友善的，也是政府近年大力推動「華語文教育輸出」的豐碩成果。然而，在這層光鮮亮麗的「軟實力」包裝下，撐起教學現場的第一線華語教師，卻可能正面臨著隨時被拋棄的勞動困境。這並非危言聳聽，而是

最近打開社群媒體或新聞，你也許會發現「急診室塞爆」、「護理師出走」已不再是季節性的流感新聞，而是一種令人焦慮的日常風景。當我們在抱怨掛號等很久、病床排不到的時候，或許該把目光從「等待的不便」轉向這一切崩壞的源頭——那些身穿白袍卻被制度困住的人們。就在前陣子，嘉基工會與資方的薪資仲裁案終於有了結果，這

每逢三月八日國際婦女節，社群媒體總會被各種致敬女性的廣告文案或鮮花優惠洗版。但在 2025 年的這個時刻，桃園勞工界傳出的一則消息，或許比任何節日行銷都來得更有重量與實感。長久以來，工會組織——特別是那些掌握龐大資源與談判籌碼的總工會，往往給人一種「雄性激素過剩」的既定印象，那是屬於「大哥們」喬事情