「Uber護理師」是彈性解方還是醫療危機？新制浪潮下的病安挑戰
想像一下，一個個身影穿梭在不同醫院的走廊，她們身穿護理師制服，卻不屬於任何一個固定病房，就像叫了「Uber」一樣隨叫隨到。這不是科幻電影，而是台灣醫療現場正悄然興起的「Uber護理師」現象。2024年6月27日，聯合新聞網報導指出，儘管衛福部暫緩了護理人員在地方公會辦理執業登記的新制，但台大醫院、雙
人才缺口
零工經濟入侵醫療？「Uber護理師」彈性背後的病安考驗與專業困境
想像一下，一個身著護理師制服的身影，匆匆從一間醫院趕到另一間，手上或許還滑著手機確認下一個排班，那穿梭於不同病房、不同醫院的身影，宛如醫療界的快遞員。這並非未來科幻片場景，而是近日社群熱議的「Uber護理師」現象。根據2024年7月4日《聯合新聞網》的報導，衛福部正研擬開放護理人員可於地方護理師公會
半導體人才荒加劇，台灣如何走出全球競爭迷霧？
近日，台灣半導體產業面臨的「人才荒」問題再度引發高度關注。據報導，截至2025年7月底，半導體相關職缺高達3.4萬個，平均5個職缺爭奪1人，尤以生產和研發類別最為缺乏。這不僅影響台灣產業競爭力，也牽動著全球科技供應鏈的未來。