台灣半導體人才大轉變：疫情後國際競爭激烈，232條款關稅陰影下的未來挑戰
近來台灣半導體產業在全球舞台上持續展現競爭力，尤其台積電領軍打國際盃，然而伴隨產業發展的，是人才供需與美國新一輪232關稅調查帶來的政策不確定性，讓台灣半導體產業的未來充滿挑戰與變數。
半導體人才荒
半導體人才荒加劇，台灣如何走出全球競爭迷霧？
近日，台灣半導體產業面臨的「人才荒」問題再度引發高度關注。據報導，截至2025年7月底，半導體相關職缺高達3.4萬個，平均5個職缺爭奪1人，尤以生產和研發類別最為缺乏。這不僅影響台灣產業競爭力，也牽動著全球科技供應鏈的未來。
半導體人才荒3.4萬職缺待解 揭示台灣科技競爭新戰場
台灣作為全球半導體產業關鍵樞紐，近日迎來一則令人關注的消息：根據最新《2025半導體業人才報告書》，目前半導體產業每月職缺高達3.4萬人，人才缺口龐大。這不僅是企業用人難題，更隱含臺灣科技產業發展的結構性挑戰與未來布局的緊迫性。對於一般讀者而言，這不只是遠在晶圓廠的故事，更是攸關我們生活中所有智能裝置、電動車和科技創新的核心動力。