總理也要男女輪流做?從西班牙工會的「性別輪換」提案,看見打破職場天花板的最後一哩路

試著想像這樣一個場景:你的公司執行長任期屆滿,董事會宣布下一任人選時,並非僅看績效,而是先看「性別」。如果上一任是男性,這一任就「必須」是女性,反之亦然。這聽起來是否有些激進,甚至讓人感到不安?然而,這正是本週在歐洲引起熱議的話題。就在這兩天,西班牙的一場重量級論壇上,當地主要工會拋出了一個震撼彈: