近日，一則來自美國內華達州的新聞，悄悄地在社群媒體上引發討論，乍聽之下或許聳動：當地合法妓院「Sheri’s Ranch」的性工作者，竟然串聯起來爭取成立工會。
你或許會好奇，在普遍仍帶有道德爭議的行業裡，談「勞動權益」會是什麼模樣？然而，這場看似邊緣的工會運動，卻切切實實地映照出數位時代下，所有勞動者都可能面臨的權利困境，特別是關於個人肖像權與「斜槓」工作模式的曖昧界線。
根據市民時報的報導，內華達州是全美國唯一允許合法妓院運營的州，而這場工會抗爭，正是由該州歷史最悠久的妓院之一「Sheri’s Ranch」的性工作者發起。
導火線是去年12月，妓院推出了一份新的「獨立承攬人」合約。
這份合約不僅賦予妓院權力，讓他們即使在性工作者離職後，也能「不可撤銷、全球性、永久性、免版稅」地使用她們的肖像與影音資料，甚至可能將這些素材用於AI伴侶服務。
試想一下，當你已經離開這個行業，卻發現自己的面容與聲音，被科技無限複製，成為「數位替身」為前東家繼續賺錢，而自己卻分文未得，那會是怎樣的感受？這些「合作夥伴」表面上是獨立承攬人，實際上卻被要求按表操課、制定最低消費，甚至連穿著打扮都得受限，完全失去了「獨立」的彈性，卻無法享有「員工」應有的勞健保、退休金等福利。
這份不對等的合約，成為點燃她們怒火的最後一根稻草。
我們之所以該關心這件事，不只是因為它挑戰了我們對「勞動」的刻板印象，更因為它鮮明地反映了當今社會多數勞動者都可能遭遇的困境。
在強調「斜槓」、「自由工作」的數位時代，許多人以獨立承攬人的身份工作，看似擁有更多彈性，實則可能面臨權益保障不足的風險。
當你的肖像、聲音、乃至於風格，都可能被數位化、模組化，甚至被AI學習後「取代」或「無限擴張」其商業價值時，你對自身勞動成果的掌控權，還剩下多少？這不只是性工作者的議題，更是所有內容創作者、藝術家，乃至於在各種平台上提供服務的斜槓工作者，都必須正視的嚴肅問題。
這次的工會運動，正是在為一個長期被污名化、被邊緣化的群體，爭取最基本的勞動尊嚴和話語權。
她們要求的不僅是更公平的工資、健康的工時、健康保險，更包括對個人肖像權與智慧財產權的保障。
正如她們所說：「我們想要的東西，和其他工人想要的東西一樣。
我們想要一個安全和受人尊重的工作場所。」這種樸實無華的訴求，在任何行業都應被傾聽與尊重。
這場內華達妓院的工會運動，無疑是一面鏡子，映照出我們社會對於「勞動」與「尊嚴」的複雜觀點。
它迫使我們思考，在數位科技日益滲透生活的今天，勞動的本質是否正在被重新定義？當一個行業被社會貼上標籤、排斥在主流之外，其內部工作者的權益就該被犧牲嗎？或許，性工作者們為自身權益奔走的身影，恰恰提醒了我們，無論身處何種行業，每一個勞動者都值得被看見、被保護，並擁有集體發聲的權利。
在追求數位進步的同時，我們是否也該停下腳步，好好檢視我們的勞動保障機制，是否已跟上時代的腳步，真正做到「一個都不能少」？