當我們踏入2025年，社群媒體上關於生活大小事的討論從未停歇，從職場上的權益拉扯，到租屋市場的鳥事百出，似乎都指向同一個核心問題：在看似進步的社會中，那些曾經被視為「基本」的保障，究竟還剩下多少？
近日，一連串與勞動權益相關的新聞沸沸揚揚，再次叩問我們對於工作與生命的價值。例如，自由時報於2025年12月16日報導了長榮空服員過勞病逝？工會怒控「昨天公祭今天忘記」 籲重啟協商的悲劇，桃園電子報也於同日指出長榮空服員猝逝家屬仍未諒解 工會怒批：不要昨天公祭今天忘記，直指資方在賠償與誠意上的缺失。這不僅是單一公司的事件，更折射出當代勞資關係的緊張與脆弱。儘管我們看到諸如台灣虎航與企業工會首次完成「團體協約」簽署、長榮航空與長榮航空關係企業工會達成共識 續簽團協這樣看似進步的勞資對話，但個案的悲劇卻不斷提醒我們，正式協約下的保障，有時仍難以全面涵蓋人性的複雜與職場的現實。遠在歐洲，法國羅浮宮工會展開罷工，更是全球勞工為改善工作條件、爭取尊嚴的縮影。而國內教師工會調查顯示九成會員遭受暴力的結果，更讓人心驚，無論是體力勞動者或知識工作者，職場安全與尊嚴，仍是社會不得不面對的嚴峻課題。
然而，挑戰不僅止於工作場域，連「安居」的權利也屢受考驗。光看這幾日的新聞，就知道租屋族的「心酸血淚」並非個案。自由娛樂於2025年12月17日揭露女星半夜被房東恐嚇 親揭10年租屋血淚，藝人黃河也向奇摩新聞哀嚎「訊息像丟進黑洞」，而金馬新人陳姸霏更在鏡週刊Mirror Media的報導中分享因租屋不慎導致家當全發霉的慘痛經驗。這些故事之所以引人共鳴，正是因為它們描繪了許多普通租屋族都曾面臨的困境：不友善的房東、惡劣的居住環境、以及求助無門的無奈感。再加上北市租金壓力高，租客流動意願上升的現象，以及東京住宅租金續漲、紐約曼哈頓租金再創新高的全球趨勢，都顯示著「居住正義」的挑戰不分國界。當「生兩胎免費住婚育宅」的謠言傳開，並被內政部澄清為假消息時，或許正反映了民眾對「家」的渴望與對政策支持的殷切期盼。
從職場的勞動尊嚴到居所的穩定保障，這些看似獨立的社會現象，實則編織成一張現代人生活壓力的網。勞工權益的倡議與租屋市場的困境，共同指向一個更深層的社會問題：我們的社會是否足夠重視並保障每個公民最基本的生活品質與尊嚴？當個別的悲劇事件不斷被揭露，而政策的腳步卻似乎永遠趕不上變化的現實時，我們該如何重新審視勞資關係、居住正義這些社會議題？或許，這不僅是政府或企業的責任，更是身處其中的每一位公民，需要共同思考、共同參與的課題。畢竟，一個能讓勞者有其尊、居者有其屋的社會，才是真正值得我們努力追求的目標。