阿根廷勞改案過關:當「電鋸」遇上勞動市場的冰與火之歌

2026年2月20日,一個牽動數百萬阿根廷人神經的消息傳來:總統米萊(Javier Milei)力推的勞動改革法案,在眾議院驚險過關。這不只是一條法規的變動,更是預示著阿根廷社會與經濟板塊即將迎來劇烈震盪。面對全國性的罷工浪潮,以及國際社會密切關注的目光,這項被譽為「數十年來最大規模」的經濟改革,究竟是帶領阿根廷重生的仙丹,還是引發更大動盪的潘朵拉盒子?此刻,我們不能只是遠觀,因為它所折射的勞動權益、經濟轉型與社會公平的困境,其實與世界各地的我們都息息相關。

這項改革的源起,與阿根廷長期以來的經濟困境脫不了關係。在米萊上任前,這個南美大國正飽受高通膨與經濟停滯之苦,而其根深蒂固的勞動法規,許多可追溯至1970年代庇隆主義時期,被新自由主義者視為經濟發展的絆腳石。米萊最初以「電鋸」形象示人,誓言大刀闊斧改革,然而在現實政治的磨礪下,他不得不從一位激進的「局外人」,轉變為務實的談判者。為了爭取中間派議員的支持,他甚至在最後一刻刪除了許多備受爭議的條款,例如可能削減工會資金的提案,以及將病假工資減半的嚴苛規定。儘管如此,法案的骨幹依舊目標明確:透過廢除部分僵化的工人權利,將全國近半的非正規勞動力納入正式體系,期盼以此活絡勞動市場,為阿根廷經濟注入新的生命力。這場「精準手術」,顯然比「電鋸」更迂迴,卻也更深遠。

我們為何對此感到如此強烈?這場遠在南美洲的改革,不也正反映著許多國家在經濟轉型時,勞動者所面臨的共同掙扎與挑戰嗎?儘管國際貨幣基金組織(IMF)對此抱持審慎樂觀,認為改革有助於創造就業,但也強調「妥善緩解」轉型成本至關重要。現實的數據卻令人憂心:米萊上任後,阿根廷的正式受薪職位已減少超過27萬個。勞工專家們雖然讚揚改革的必要性,卻不認為這能立即引發企業大規模的招聘熱潮。他們指出,阿根廷的經濟增長主要來自農業、石油和採礦等勞動力需求較低的產業。企業可能更傾向於將現有的非正規員工「轉正」,而非增聘新人。更令人擔憂的是,隨著米萊向長期受保護的產業開放貿易,這些產業在面對來自中國等地的強勁競爭時,恐將面臨成本壓力而出現失業潮。當「冰冷的」市場邏輯遇上「炙熱的」飯碗議題,無數家庭的生計,便成了這場實驗最真實的賭注。

阿根廷的勞動改革,就像一場在鋼索上跳舞的表演。它試圖在舊有體制與未來願景之間,找到一條既能活絡經濟,又能兼顧社會公平的細微平衡。然而,當國家將經濟增長的期望,建立在「廢除」過往保障勞動者的權利上,我們不禁要問,那些被犧牲的勞動者,該如何度過轉型期的陣痛?當「登記在冊的員工會增加,但招聘可能不會」成為現實,所謂的改革紅利,又將由誰來真正享有?這場實驗的結果,不僅將影響阿根廷的未來,也將為全球正在尋求經濟解方,同時又必須面對勞動市場劇烈變革的國家,提供一個充滿血肉教訓的案例。

新聞來源:阿根廷總統米萊標誌性勞動改革法案驚險過關