最近在IG和Dcard上，不少網友熱烈討論全家便利商店與賽珍珠基金會合作，開設了全台首間「新住民就業友善便利商店」的消息（奇摩新聞）。除了是便民服務的延伸，這樣的友善職場設計，瞬間拉近了我們與那些在台灣努力奮鬥的外籍新朋友之間的距離。今天就讓我們輕鬆聊聊，為什麼這樣一間超商，能成為近期社群話題的亮點。
話題一出，立刻引爆眾多網友留言討論：「以往只是來買飲料，現在還看見不同文化的溫度」「感覺便利商店不只是賣商品，還在賣一份情感」；TikTok上則有不少生活博主拍攝探店影片，分享裡頭獨特的多元共融裝潢與微小細節，像是多語言標示、異國小零食專區，讓日常採買多了些文化驚喜和新朋友的故事感。
這股現象來自於台灣社會結構快速變動。過去十年新住民人口不斷增加，他們組成了城市裡不可忽視且鮮活的社群。許多新住民懷抱著打拼夢想，卻常因語言、文化隔閡在職場遭遇挑戰。於是，像賽珍珠基金會這樣的非營利組織與便利商店品牌攜手推動「職場友善」機制，整合DEI（多元、平等、包容）理念，不僅為新住民創造就業機會，更打造一個讓他們感受到被接納、被尊重的「第三生活空間」(今周刊報導)。
從源頭上理解，新住民友善便利店不只是解決就業問題，它折射出台灣民間對於文化多元的接納與期待。大家在社群上分享互動感受到，這讓人感覺城市不是冰冷的水泥叢林，而是有人情味的生活舞台。鄰家超商不再只是冰冷的交易點，而是文化交流的據點、理解彼此故事的空間。這樣的小改變，背後其實涉及深刻的社會融合議題。
為什麼我們會特別有感？因為生活的細節影響最真實的情感。你我每天路過的便利商店，突然出現這樣一份溫度，提醒我們，每個陌生的面孔背後都有故事，也讓人願意多給一點包容與好奇。在快節奏的生活裡，這份「儀式感」或是「場域意義」，悄悄溫暖了生活片刻，也增添了更多共融感。
或許，下次當你走進便利商店挑選手搖飲的時候，不妨多留意一下，那些努力學中文的店員、陳列著異國小點心的貨架，這些小細節其實都是日常裡最真實的社會風景。新住民便利店提醒我們，文化共融不必太嚴肅，從日常這一刻開始，一點一滴就能改變看世界的視角。
最後，不妨思考一下：在你生活的周遭，有沒有哪一個小角落，也藏著你未曾注意的故事？當多元文化走入每個生活日常，我們又怎麼讓自己成為那些故事的聆聽者，而非旁觀者呢？
參考資料：
– 奇摩新聞：賽珍珠基金會攜手超商 開設新住民友善就業便利商店
– 今周刊：全家便利商店如何從細節實踐DEI？創造移工在異國的第三生活空間